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L'oiseau rare

Nous sommes à
la recherche de
l’oiseau rare

Notre fonctionnement
La naissance du cabinet est due à un constat sans appel lors de mon parcours professionnel : la gestion de l’humain dans les entreprises n’est pas toujours innée pour les créateurs et les dirigeants d’entreprise. Par manque de temps, de connaissance technique ou d’appétence pour la GRH, c’est un sujet qui n’est pas au cœur même des préoccupations des chefs d’entreprises.
Notre mission est de remettre l'humain au centre des priorités des dirigeants.
Que ce soit pour une mission RH à temps partagé ou pour un recrutement nous réalisons au préalable une étude terrain du poste et un audit de l’équipe en place afin de connaitre exactement les rouages de l’entreprise. Nous avons besoin de savoir la répartition des rôles de chacun. Ce n’est qu’une fois ce constat réalisé que nous proposons des solutions adaptées et d’avenir.
La chasse

Je compare volontiers notre métier à deux disciplines,
la pêche et la chasse.

Le pêcheur attend patiemment que sa proie tombe dans ses filets...chez APY nous sommes des chasseurs et pratiquons l’approche directe ! Tous nos réseaux sont en éveil pour aller dégoter le candidat idéal de chaque entreprise.
Nous sélectionnons les candidats aux compétences et potentiel(s) spécifiques pour chaque poste et entreprise. Nous allons au-delà d’une fiche de fonction, nous validons le savoir être en utilisant des tests de logique et de personnalité. 
Nous accompagnons ensuite nos clients dans leur démarche d’intégration lorsque cela est nécessaire (programme , recherche de subvention, type de contrat).
RH à temps partagé
Notre coeur de cible ?
les TPS et PME qui n'ont pas encore de service RH ou lorsque que ce dernier est débordé.
Nous réalisons des abonnements mensuels permettant à nos clients de bénéficier d'une gestionnaire RH dans les démarches obligatoires et chronophages :
  • Gestion de la formation
  • Gestion prévisionnelle des emplois & compétences
  • Préparation des entretiens annuels & professionnels
  • Analyse des conventions collectives
  • Pesées des postes
  • Rédaction des fiches de postes
  • Mise en place de la politique globale RH
Nous permettons aux entreprises de gagner en efficacité et en sécurité quant a leurs obligations liées à leur personnel. Notre mission véritable ? Établir une communication fluide dans l'entreprise entre les salariés et le dirigeant, rendre la GRH accessible à tous et dans une dynamique positive sans alourdir la masse salariale lors de l'expansion des établissements. 
D'une journée par mois à plusieurs jours par semaine, pour un mois ou plusieurs années, 
tout est possible pour l'équipe d'APY.
Ils ont trouvé leurs collaborateurs
grâce à APY Consult
1 recrutement
Postes de : Accompagnement RH a temps partagé depuis 3 ans (restructuration/ mise en place de politique RH/ recrutement)
12 CV consultés
1 recrutement
Postes de : Assistante de direction
25 CV consultés
1 recrutement
Postes de : Accompagnement RH 2018/2019 sur leur 3 sites + recrutements ( DIRECTEUR DE SITE ALLIER / DIRECTEUR SUPPLY CHAIN / RESPONSABLE MAINTENANCE / ASSISTANTE COMMERCIALE )
20 CV consultés
1 recrutement
Postes de : commercial Lyon
18 CV consultés
1 recrutement
Postes de : Chef d'équipe production
19 CV consultés
1 recrutement
Postes de : Accompagnement rh ( politique RH/ recrutement )
12 CV consultés
1 recrutement
Postes de : Assistante commerciale Export
13 CV consultés
1 recrutement
Postes de : Accompagnement Rh ( administratif / recrutement)
20 CV consultés
4 recrutements
Postes de : RESPONSABLE DE PRODUCTION / RESPONSABLE SUPPLY CHAIN / COMMERCIAL/ COMUNUTY MANAGER
22 CV consultés